Здравствуйте, Анастасия Викторовна! Благодарим за обращение в АНО "Юристы-населению". Просим прощение за долгое ожидание ответа,у нас были технические проблемы с сайтом. Согласно ч. 4 ст. 71 Трудового кодекса РФ: «Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». Следовательно, вы можете уволиться во время испытательного срока, но необходимо предупредить об этом работодателя в письменной форме за 3 дня до предполагаемой даты увольнения.